自愿报名，公开竞聘。竞聘同学参加学院统一面试。面试时每人2分钟竞聘演讲(包括自我介绍、竞聘岗位等)，回答面试评委提问。按面试成绩和个人适岗情况录取和任命。

1、执行宿管会章程，自觉遵守宿管会各项规章制度。

　　2、遵纪守法，品行端正，工作积极主动，责任心强，能吃苦耐劳。

　　3、做事认真主动细致，热爱学生工作，有为同学们服务的奉献精神。

　　4、有一定的自我锻炼自我管理意识，有较强的创新能力、应变能力和组织能力。

　　5、思想积极向上，具有较强的团队合作意识，能够积极主动向组织靠拢。注：宿管会成员参照学生干部各项待遇。

面试流程

一轮：自我介绍以及对宿管委工作职责的阐述。

　　二轮：用当场提问的方式观察他们的回答并进行筛选。

　　三轮：根据报名的学生名单进行统一通知面试，(包括报名学生的报名登记表然后他们自我介绍及我们提出一至两个问题)。

变化四：后期工作

1、经商讨和协调确定新一届三亚中瑞职业学院宿管委各部门名单。

　　2、近期召开新一届三亚中瑞学院宿管会部门会议 。

　　3、一个月试用期后，最后公示新一届三亚中瑞学院宿管会各职位名单。

                                                                                       面试结束感言

新学期新气象，在这个收获的秋季，三亚中瑞宿管委又迎来了一批充满活力充满朝气的新干事，在2021年9月初，宿管委在南教304组织了新干事纳新活动，报名情况非常乐观，每个部门里竞聘的人非常多，这留给了我们更多的选择，为我们宿管委的美好明天奠定了基石。在我们的纳新工作中，我们从这批新干事的身上找到朝阳般的活力，我们感受到他们每一个人心中的激情以及对本组织的热爱。

　　今晚在这里看到了希望，今晚在他们的身上看到了希望……………