7月5日，学生工作处在南教201召开2020-2021学年第二学期学生工作总结会议。各系部主任、全体辅导员以及学生工作处、校园文化建设办公室各职能岗位人员参加。会议由学生工作处处长、校团委书记、校园文化建设办公室主任郭威利主持。会议共分为系部学生工作汇报、新生主题班会集体备课、心理健康专题辅导、行为礼仪规范培训、奖勤助贷业务培训、学生二级管理研讨六个环节。

会上，酒店管理系及经管理系学生管理办公室主任高继花，旅游管理系学生管理办公室负责人余津洋分别以系学生工作情况为主题，就本学期工作完成情况、工作不足与思考以及新学期工作思路三部分作了详实的汇报。

酒店管理系辅导员周文流为全体辅导员开展“新生主题班会”讲解，分别从学院整体概况、学生资助、校规校纪、行为礼仪规范、公寓管理规定、入学教育日程安排、军训日程安排等方面进行了详细解读，为2021级新生入校做好准备。

在心理健康专题辅导员环节，心理咨询室负责人王永杰对本学期学生心理整体情况、重点关注对象情况、危机干预情况等方面进行了总结，并针对2019级和2020级心理问题学生，逐个梳理其思想动态、心理动态及心理健康情况，结合辅导员掌握的学生情况，根据学院心理危机干预三级预案的相关规定做出了具体的研判，提出了有针对性的建议和措施。同时，为了帮助辅导员更好地开展2021级新生第一次班级团建活动，促进新生之间的相互认识和了解，增进班级感情，王永杰带领所有辅导员针对2021级新生第一次班级团建活动进行了现场演示和培训。

在行为礼仪规范培训环节，校园文化建设办公室刘英睿针对上一学期校园文化督导检查过程中存在的主要问题及学院相关规章制度落实情况，通过案例分析、规章制度讲解、重点问题分析及相应解决措施进行分享和培训，并对下一学年的校园文化建设、行为礼仪规范等工作提出具体要求。

在奖勤助贷业务培训环节，学生资助中心负责人莫科威对奖勤助贷等业务办理流程进行了系统地讲解，并针对奖助学金的申报条件、奖助学金申报佐证材料、相关表格填写要求、评选流程等细节进行了详细指导，并对下学期奖勤助贷等重点工作进行了梳理和部署。

在学生二级管理研讨环节，学生工作处、校园文化建设办公室职能岗位及辅导员针对学院实行学生二级管理机构改革以来发现的问题开展研讨，并逐一提出解决建议和对策，参会部门负责人表示，将根据大家提出的问题和建议，进一步梳理相关制度，建立工作体系和机制，确保学院学生二级管理工作的平稳有序。

郭威利在总结中指出，全体学生工作人员要提高政治站位，统一思想认识，强化措施，狠抓落实，确保学生管理服务工作做实做细。针对下一步工作，他提出，一是要抓好重点工作，切实做好全院学生的思想政治教育，督促各系部加强青年大学习；二是要抓好大学生的行为准则和校规校纪教育；三是要正确引导学生，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观；四是要抓好学生心理健康教育，引导学生保持积极健康的心态；五是要抓好对重点学生群体的教育关爱，实行“点对点”“一对多”网络化管理；六是要加大对校园的管控，构建平安校园；七是要加强和改进学生管理教育工作的服务水平，统筹推进，加强协调，全力以赴做好下学期疫情防控、新生入学教育、军训、认知实习等工作，将学生工作落实、落小、落细，确保学院各项工作保质保量如期完成。 

郭威利强调，学校的核心任务是人才培养，学生工作处要围绕立德树人根本任务与各系部做好服务与配合，依托课堂教学主阵地，实现课程育人、文化育人、协同育人。他希望各系部通过因材施教、信息化手段助推等多种方式实现学生管理工作，共同探索符合学生成长成才规律的工作新路径，共同助推学院人才培养工作的质量提升以及辅导员的职业幸福感。

来源  |  学生工作处

编辑  |  新闻中心  刘学

出品  |  三亚中瑞酒店管理职业学院---新闻中心

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