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三亚中瑞开展“1+X”人力资源共享服务（初级）和“1+X”人力资源数字化管理（初级）职业技能等级证书考试
为落实教育部《关于在院校实施“学历证书+若干职业技能等级证书”制度试点方案》，更好推进“1+X”证书制度试点工作，我院经济与管理系已获批四类“1+X”证书试点。11月20日、27日开展“1+X”人力资源数字化管理（初级）、“1+X”人力资源共享服务（初级）职业技能等级证书考试，我院人力资源管理专业共60名学生报名参加了两项证书的考试。
“1+X”人力资源数字化管理职业技能等级证书考试（初级）现场
“1+X”人力资源共享服务职业技能等级证书考试（初级）现场
为确保“1+X”证书考试工作顺利完成，学院相关部门紧密协作，与证书企业充分交流，在考前培训、设备调试、模拟考试等方面严格按照“1+X”证书管理制度要求执行，并于11月20日、27日两天，在我院北教104教室顺利完成了两项职业技能等级证书（初级）的考试。
人力资源数字化管理职业技能考前培训
人力资源共享服务职业技能考前培训
本次人力资源管理专业两项“1+X”职业技能等级证书考试的顺利开展，不仅使学生学习到了人力资源管理最前沿的知识和与企业实践衔接最紧密的技能，更进一步增强了学生适应工作岗位硬实力，实现人才培养和职业能力水平双重认证，切实提高了人才培养质量，凝练了专业特色品牌，也为今后开展“1+X”证书考评工作积累了宝贵经验。
