职业生涯规划培训——教师职称评聘及技能鉴定培训

为帮助教师更明确了解在教育行业的职业发展目标，2018年10月25日下午，人力资源部开展以专业教师为对象的职业生涯规划培训。本次培训由人力资源部副主任何小怡、教师教学发展中心主任毕平义以及专业教研部教师参加。

在培训中，人力资源部副主任何小怡给各位专业教师介绍了教育行业的职称体系及评聘条件，并针对来自业界教师的技能资格等级鉴定要求及种类的培训，培训还介绍了学院内部评聘体系，同时还再次分享了关于已公布的学院教师科研成果与科研经费制度主要内容。

培训问答环节时，部分教师也提出针对望学院内部评聘条件不要以学历作为主要条件。教师教学发展中心主任毕平义也再次确认，学院内部评聘体系坚持不唯学历资历，注重能力实绩的评定原则，有相关问题可以咨询教师教学发展中心或者人力资源部，同时也希望教师教学发展中心能成为大家的“教师之家”。得到了现场教师的认可。

此次培训，让现场的教师再次深入了解学院的相关制度。并使教师清晰了解教育行业职称评聘体系，及明确个人的发展目标。